您现在位置:网站首页 > 党群工作 > 文明建设

    破旧立新势在必行

    发布人: 来源: 图片作者: 文章作者:彭明 发布日期:2021-02-02 点击:

    破旧立新,势在必行。今天的重庆交建集团从优化管理制度体系到工程项目管控体系,让我们看到了企业破除种种发展顽疾的毅力与决心。作为青年员工,应该积极跟上公司改革步伐,争当改革路上的青年先锋。

    以“学”字为先,做解放思想的改革生力军。在公司深化改革的关键时期,青年员工首先要从思想上进行转变,紧密结合改革实际,把自己摆进去、把职责摆进去,不断学习、精于创新。要用“新”学。无论在什么岗位,只有不断地学习,才能熟悉业务、精于业务。要融入中心学,以新的系列管理制度体系和优化工程项目管控体系方案等为重点,聚焦改革过程中自身的职责与任务,在理论指导下积累实践经验,把学习贯穿于工作的全过程,发现新问题,解决新问题。要用“心”学。做有心人,让各项改革措施入脑入心,指导实践、推动工作,既要学习理论和业务,也要从实践和同事中学习,要学深悟透公司改革发展的重点、难点,要将个人成长与公司发展目标更好地统一起来,树立与公司“同呼吸、共命运”的意识,坚持健康、积极向上的生活态度和良好的职业精神和习惯,成为公司改革创新的促进者与推动者。

    以“实”字为重,做立说立行的改革生力军。一分部署,九分落实,将改革方案付诸行动,在实际工作中落实落地才是关键。面对新形势和新任务,纸上谈兵不行,坐而论道也不行。要转变思路抓落实,认真领会改革精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,推动各项改革措施落实落地;要做到立说立行,说干就干、说做就做,干脆利落、不放空炮。要勇于担当抓落实,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才能有多大的成就,作为公司的一份子,落实改革举措是我们应尽之责,也是应该有的思想觉悟。青年员工更应勇挑最重的担子、勇啃最硬的骨头、勇克最难的问题,把责任扛在肩上、把工作抓在手上、把任务落在实处,守好自己的“责任田”。要锲而不舍抓落实,改革是循序渐进的工作,既要敢于突破,又要稳扎稳打。习近平总书记多次强调要发扬钉钉子精神,就是抓落实不能有一丝一毫懈怠,不能虎头蛇尾,应该有一以贯之、锲而不舍的精神,善始善终、善作善成,一项一项抓落实,一步一步走到位,扎扎实实做好每一项工作。

    以“效”字为要,做业绩突出的改革生力军。有了思想上的解放和行动上的落实,还要看在工作实绩上的效果。要有清晰的工作目标,一个人没有目标,就没有方向感,在工作中没有目标,就没有计划和标准。青年员工不应该说一下动一下,要有明确的目标,任何事情都提前做好准备。要围绕大局制定目标,把公司发展的要求与自身每一项具体工作结合;要对标先进制定目标,瞄准身边的先进典型,不断寻求新的进步。要有明确的工作举措,要在工作的效率、细节、质量、方法、效果上进行探索。举措要实,要以能够解决工作存在的实际问题为原则,提高工作效率;举措要细,细节决定成败,小事也会影响大局,不注重细节,工作很难做到最好;举措要深,要勤思善谋,既把上级要求吃透弄准,又要紧密结合工作实际融会贯通,提高工作质量;举措要准,要找准问题症结,善于抓住重点,才能做出正确决策,有针对性地解决实际问题。要有创新的工作理念,改革发展的关键在创新,出路也在创新。作为集团青年,应该以强烈的创新意识融入全局,推动各项工作出成效、出精品、出亮点。要有敢为人先的勇气与魄力,只要有利于公司改革发展,都应该大胆地想、大胆地试,为公司改革发展深化新认识、贡献新作为。

    返回首页 | 集团概况 | 联系我们 | 版权声明 | 收藏本站
    版权所有 重庆交通建设(集团)有限责任公司 Copyright @ 2013 All rights reserved. 渝ICP备11003003号-1